Как да
намерите оптималното съотношение между ефективност на работата
и удовлетвореност на персонала? Ето няколко практични съвета.
ПРАКТИЧНИ СЪВЕТИ ЗА ВИСОКА МОТИВАЦИЯ НА ПЕРСОНАЛА
Темата за мотивацията на персонала се
дискутира интензивно в публичното пространство. Публикуват се статии с
интересни и практични съвети от специалисти в тази област, издават се книги… В
същото време, в практиката на българските организации са малцина онези
мениджъри, които полагат реални и целенасочени усилия за по-висока мотивация на
своите служители.
КАК ДА БЪДЕМ ЛИДЕРИ
1. Лидерите неуморно осъвременяват екипа си, използват всяка среща като възможност да оценяват, да наставляват и да изграждат самоувереност.
Трябва да инвестирате огромна част от времето и енергията си като лидер в три дейности:
КАК ДА НАПРАВИМ ДОБЪР БИЗНЕС ПЛАН
В наше време
все по-малко фирми имат планови отдели и планирането се е превърнало в много
важна част от работата на ръководителите на предприятието. Като една от
основните функции в цялостния управленски процес, планирането заема дори
най-висок процентен дял в организацията на времето на всеки мениджър.
Според това
дали сте топ мениджър или мениджър на средно управленско ниво, вие със
сигурност ще се занимавате със разработването на стратегия или ще съставяте
месечни, тримесечни или годишни планове, ще правите прогнози за същите периоди
от време.
Subscribe to:
Posts (Atom)